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奥朗德总统23日视察北方省敦刻尔克市（Dunkerque）时，再次吹响政府动员号角，向失业率发起攻势，宣布将2014年就业优先培训数量增至10万个。
 
法新社23日报道，奥朗德在敦刻尔克市区共同体圆桌会议结束后坚决表示：“解决就业问题是国家大事，是法国人最关心的问题，是政府的第一要务，也是我个人的最关注的事情，我决意做到年底时扭转失业率曲线。”
 
总统清楚如今各类机构发布的就业率走势预测与他做出的承诺不一定相符，但他也表示，承诺的含义恰恰在于与预测不相符，而政府的责任就在于此。据经济合作及发展组织（OCDE）预测，法国的就业形势直到2014年均很悲观。
 
面对严峻的形势，奥朗德宣称将从长期存在的老问题着手。据政府统计，由于供求不当，法国总计有20万到30万个工作岗位无人补缺。因此总统此次保证将2014年空缺岗位培训数量增加到10万个。从现在起到2013年底，政府打算先开创3万个岗位培训，明年再增加7万个。
 
奥朗德强调，工作岗位无人补缺这一老问题既是燃眉之急，也是攸关经济长远增长的重要结点。该措施的出台不仅可以在短时间内减少求业者人数，也将考虑10年后哪些工作需求量更大。关键，便是构建一个培训体系，为未来的关键行业输送人才。
 
总理埃罗6月21日在劳资峰会上便已宣布2013年就业优先培训计划，为该计划拨款1.85亿欧元。
 
7月23日，奥朗德在劳工部长萨班的陪同下，集中视察了敦刻尔克市两家企业，一家是制药厂AstraZeneca，一家是法国第二大锅炉厂CMP Dunkerque。他在3份未来就业合同和1份代际合同上签字。
 
除就业优先培训计划外，专为无专业技术或较少专业技术的年轻人设定的未来就业合同（emplois d'avenir）目前已经签署了4万份，年底既定目标为10万份。
 
此外，总统表示代际合同（contrats de génération）达到目标的希望也很大，而其实施的关键取决于部门劳资协议。代际合同旨在招聘一位年轻人的同时，保留一位老龄职工。
 
政府预计从现在起到2014年3月可签署7.5万份代际合同。